Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Устав

 УСТАВ

учреждения образования

     «Минский государственный профессиональный лицей № 14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания»

  

СТАТУТ

установы адукацыі

 «Мінскі дзяржаўны прафесійны ліцей № 14 дрэваапрацоўчай вытворчасці і транспартнага абслугоўвання»

 

(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

 Минск, 2013г.

Содержание

1. Общие положения

2. Предмет, цели и задачи деятельности8

3. Образовательная деятельность учреждения9

4. Обучающиеся. Педагогические работники и иные работники учреждения

5. Управление учреждением

6. Структура   учреждения

7. Имущество и финансы учреждения

8. Международная и внешнеэкономическая деятельность учреждения

 


1. Общие положения

1.1. Настоящий устав является новой редакцией устава учреждения образования «Минский государственный профессиональный лицей № 14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания» (далее – учреждение), зарегистрированного в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №100783448, на основании решения Минского городского исполнительного комитета от «24» марта 2004 г. № 633.

1 апреля 1980 года приказом Госкомитета БССР по профессиональному образованию и Министерства жилищно-коммунального хозяйства БССР №77/63 от 28.03.1980 г. было создано Минское среднее городское профессионально-техническое училище № 148 строителей.

В связи с приведением к единому типу учебных заведений на основании приказа Министерства народного образования БССР от 11.01.89 г. № 14 "О реорганизации существующих средних ПТУ в профессионально-технических училища соответственно прафесиям" Минское среднее городское профессионально-техническое училище № 148 строителей переименовано в Минское профессионально-техническое училище № 148 строителей.

На основании приказа Управления народного образования Мингорисполкома № 42-ОС от 20.01.89 г. Минское среднее городское ПТУ №148 строителей реорганизовано в Минское профессионально-техническое училище № 148 строителей.

На основании приказа комитета по образованию Мингорисполкома «О приведении в соответствие названия учреждений обеспечивающих палучение  профессионально-технического образования г.Минска» № 69600С от 11.12.2003 г. учреждение образования «Минское профессионально-техническое училище № 148 строителей» переименовано в учреждение образования «Минское государственное профессионально-техническое училище № 148 строителей».

На основании решения Мингорисполкома “О переименовании учреждений образования” от 05.08.2010 г. № 1838 и приказа комитата по образованию Мингорисполкома “О переименовании учреждений образования” № 29з-ОС от 12.08.2010 г. учреждение образования «Минское государственное профессионально-техническое училище № 148 строителей» переименовано в учреждение образования «Минский государственный профессиональный лицей № 14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания».

На основании решения Мингорисполкома «О реорганизации учреждений образования» от 27.06.2013 г. №1689 учреждение образования «Минский государственный профессиональный лицей № 14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания»  реорганизовано путём присоединения к нему государственного учреждения образования «Межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся Заводского района г. Минска».

1.2. Полное наименование учреждения:

на русском языке: учреждение образования «Минский государственный профессиональный лицей № 14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания»;

на белорусском языке: установа адукацыі «Мінскі дзяржаўны прафесійны ліцэй №14 дрэваапрацоўчай вытворчасці і транспартнага абслугоўвання»;

Сокращенное наименование учреждения:

на русском языке: МГПЛ №14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания

на белорусском языке:МДПЛ №14 дрэваапрацоўчай вытворчасці і транспартнага абслугоўвання

1.3. Место нахождения учреждения: г. Минск, ул. Ваупшасова, 15.

1.4. Учредителем учреждения является Минский городской исполнительный комитет в лице комитета по образованию Мингорисполкома.

1.5. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении профессионально-технического образования, иными актами законодательства и настоящим Уставом.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в банках, открываемые в установленном законодательством порядке, печать и бланки документов со своим наименованием с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием. 

1.7. Учреждение создано в форме учреждения образования на основе коммунальной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета, входит в систему профессионально-технического образования.

1.8. Тип учреждения образования  – учреждение профессионально-технического образования системы образования Республики Беларусь.

Вид учреждения образования – профессиональный лицей.

1.9. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, научно-технической деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению образования, подбору и расстановке кадров и иной деятельности в пределах, установленных законодательством.

1.10. Учреждение в соответствии с законодательством имеет право:

осуществлять образовательную деятельность;              

формировать структуру и штатное расписание учреждения образования;

осуществлять приносящую доходы деятельность;

участвовать в научной, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению образования;

осуществлять проверку подлинности документов об образовании при приеме лиц для получения образования и при наличии сомнений в их подлинности путем направления запросов в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта их выдачи;

входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;

осуществлять международное сотрудничество в сфере образования, в том числе внешнеторговую деятельность.

осуществлять иные права в соответствии с актами законодательства.

1.11. Учреждение образования обязано:

обеспечивать качество образования;

осуществлять разработку и утверждение в установленном порядкеструктурных элементов научно-методического обеспечениясоответствующего образования, его совершенствование;

производить подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;

совершенствовать материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;

создавать безопасные условия при организации образовательного процесса;

осуществлять разработку и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка учреждения образования;

обеспечивать моральное и материальное стимулирование обучающихся, педагогических и иных работников учреждения образования, меры социальной защиты обучающихся;

создавать необходимых условий для организации питания и медицинской помощи, проживания (при необходимости) обучающихся;

участвовать в формировании контрольных цифр приема;

организовывать распределение, перераспределение, направление на работу, последующее направление на работу выпускников и осуществлять контроль за их трудоустройством;

обеспечивать ознакомление лиц (законных представителей несовершеннолетних) при зачислении в учреждение образования со свидетельством о государственной регистрации, уставом, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а по их требованию – и с учебно-программной документацией;

содействовать уполномоченным государственным органам в проведении контроля над обеспечением качества образования;

осуществлять иные обязанности  в соответствии  с актами законодательства.

1.12. Учреждение несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.

1.13. Компетенция учредителя:

принимает решение об изменении вида, реорганизации и ликвидации учреждений образования в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

в случае прекращения деятельности учреждения образования, аннулирования, прекращения действия специального разрешения (лицензии) на образовательную деятельность учреждения образования (по его обособленным подразделениям, в отношении одной или нескольких работ и (или) услуг, составляющих образовательную деятельность) учредитель принимает меры по переводу обучающихся с их согласия, согласия законных представителей несовершеннолетних обучающихся в другие учреждения образования, реализующие соответствующие образовательные программы, в порядке, предусмотренном действующим законодательством; определяет язык обучения и воспитания, обязательный для изучения иностранный язык в соответствии с действующим законодательством;

устанавливает контрольные цифры приема в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

обеспечивает обновление и развитие материально-технической базы

учреждения;

согласовывает внесение изменений и дополнений в структуру и штатное расписание учреждения;

назначает на должность и освобождает от должности руководителя, заместителей руководителя учреждения, согласовывает назначение на должность главного бухгалтера учреждения в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

согласовывает заключение договоров о взаимодействии учреждения  с организациями-заказчиком кадров;

может устанавливать меньшую наполняемость учебных групп по сравнению с предусмотренной действующим законодательством;

осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные актами законодательства и  настоящим Уставом.

1.14. Собственником имущества учреждения является Минский городской Совет депутатов (далее – Мингорсовет) в лице Минского городского исполнительного комитета (далее – Мингорисполком).

1.15. Учреждение не вправе без согласия собственника отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

1.16. Учреждение не вправе выступать гарантом или поручителем перед банками – кредиторамиюридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов.

1.17. Лицензирование деятельности учреждения, его аккредитация и подтверждение аккредитации осуществляются в порядке, установленном Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными  актами законодательства Республики Беларусь.

1.18. Учреждение осуществляет в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 сентября 2010г. № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» образовательную  деятельность.

1.19. С целью пополнения внебюджетных денежных поступлений учреждение может осуществлять следующие виды деятельности в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности», утвержденным постановлением Госстандарта Республики Беларусь  от 28 декабря 2006 г. № 65:

20101

Распиловка и строгание древесины;

20301

Производство деревянных изделий;

20400

Производство деревянной тары;

20512

Производство прочих деревянных изделий;

20511

Производство декоративных изделий из дерева;

2862

Производство инструментов;

28621

Производство метало- и деревообрабатывающего

инструмента;

28622

Производство сельскохозяйственного и садово-огородного

инструмента

36110

Производство стульев и другой мебели для сидения

36130

Производство кухонной мебели

36140

Производство прочей мебели

2851

Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы

2874

Производство крепежных изделий, цепей и пружин

2875

Производство прочих металлических изделий

28759

Производство прочих изделий из металла, не включенных

в другие группировки

294

Производство станков

29431

Производство деревообрабатывающего оборудования

29439

 

    45420

Монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживания

станков (кроме металлорежущих)

Столярные и плотницкие работы

52621

Розничная торговля через палатки, ларьки и киоски

52744

Ремонт и реставрация бытовой мебели

63120

Хранение и складирование

50200

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

71210

Аренда прочих сухопутных транспортных средств

и оборудования

80221

Профессионально-техническое образование

8042

 

 

 

 

 

 

 

      55230

Образование для взрослых и прочее образование, не включенное в другие группировки:

-  повышение квалификации кадров;

-  переподготовка кадров;

- деятельность   обучающих   курсов  (подготовительных,  иностранного  языка, лекториев,  тематических  семинаров,  практикумов,  тренингов  и т.п.);

-  репетиторство.

Предоставление услуг прочими местами для проживания

80410

Деятельность школ подготовки и переподготовки водителей

транспортных средств

92110

Производство кино- и видеофильмов

92130

Демонстрация кино- и видеофильмов

92312

Концертная деятельность

92342

Деятельность танцевальных залов, площадок, дискотек и школ

танцев

92610

Деятельность спортивных объектов

92620

Прочая деятельность в области спорта

93040

Физкультурно-оздоровительная деятельность

 

1.20. Лицей имеет право реализовывать продукцию, изготовленную в процессе производственного обучения в учебно-производственных мастерских, проводить работы, оказывать услуги самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, по ценам и тарифам, регулируемым государством, распоряжаться доходами от оказания платных работ (услуг) в установленном законодательством порядке.

1.21.Учреждение реорганизуется и ликвидируется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.                           

1.22. Изменения и дополнения в настоящий Устав утверждаются приказом Комитета по образованию и подлежат государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.

 

2. Предмет, цели и задачи деятельности

2.1. Предметом деятельности учреждения является образовательная деятельность, допрофессиональная, начальная профессиональная и профессиональная подготовка, профессиональная ориентация молодёжи и иная деятельность, осуществляемая в сфере образования в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании и действующим законодательством.

2.2.  Основными  целями  деятельности  лицея являются:

обеспечение отраслей хозяйства республики,  государственных и коммерческих предприятий и   других заказчиков квалифицированными рабочими кадрами;  подготовка квалифицированных рабочих по единичным, совмещенным,  интегрированным профессиям;

обеспечение потребности личности и общества в приобретении профессионально-технического образования и предоставление гражданам условий и возможностей для получения соответствующего уровня

квалификации и образования в зависимости от  интересов, способностей, профессиональной направленности личности, состояния здоровья, социального заказа общества и государства;

содействие всестороннему развитию личности, формированию высокой духовности, профессиональных и гражданских качеств, творческой инициативы, гуманного отношения к людям, активной жизненной позиции;

развитие стремлений учащихся к самообразованию,  получению квалификации с целью обеспечения конкурентоспособности выпускников на рынке труда.

2.3. Основными задачами учреждения являются:

удовлетворение   потребностей   личности   в   интеллектуальном, культурном и нравственном развитии;

удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах со средним специальным образованием;

сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;

создание условий для физического совершенствования, овладения ценностями и навыками здорового образа жизни;

обеспечение социальной защиты учащихся и установленных законодательством социальных гарантий;

формирование гражданственности, патриотизма и национального самосознания на основе государственной идеологии;

формирование нравственной, эстетической и экологической культуры;

формирование культуры семейных отношений;

создание условий для социализации и саморазвития личности обучающегося.

 

3. Образовательная деятельность учреждения

3.1. Образовательная деятельность учреждения строится на основе принципов государственной политики в области образования, образовательных стандартов, современных образовательных и информационных технологий и на педагогически обоснованном выборе форм, методов, средств обучения и воспитания, учитывающих культурные традиции и ценности белорусского народа, других национальных общностей страны, достижения мировой культуры, а также в соответствии с целями и задачами учреждения с учетом интересов и способностей учащихся, их опыта. Обучение, воспитание и развитие учащихся обеспечиваются педагогическим коллективом во взаимодействии с законными представителями учащихся, организациями-заказчиками кадров, иными организациями.

Учреждение создает условия для организации воспитательного процесса, работы кружков, клубов, секций, объединений по интересам, общественных организаций (объединений) учащихся и работников.

Для получения профессионально-технического, в том числе на условиях целевой подготовки, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), а также для оказания услуг в сфере образования на платной основе заключается договор в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.2. Основными языками обучения и воспитания в учреждении являются белорусский и русский.

3.3. Учреждение образования «Минский государственный профессиональный лицей № 14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания» реализует образовательные программы профессионально-технического образования;  программу трудового обучения и профессиональной подготовки учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего образования;  программу воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении. Также может реализовывать образовательную программу дополнительного образования детей и молодёжи;  образовательную программу повышения квалификации рабочих (служащих); образовательную программу переподготовки рабочих (служащих);  образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих); образовательную программу обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов; образовательную программу обучения в организациях; образовательную программу подготовки лиц к поступлению в учреждения образования Республики Беларусь.  

3.4. Образовательные программы профессионально-технического образования реализуются в очной форме.

3.5. Учреждение обеспечивает получение образования по следующим  специальностям, специализациям и квалификациям специалистов:

 

Специальность:

 3-46 01 51 “Эксплуатация оборудования и технология деревообрабатывающих производств”

Квалификации:

3-46 01 51 56  “Станочник деревообрабатывающих станков”

3-46 01 51 51  “Изготовитель декоративных элементов мебели”

 

Специальность:

3-70 02 53  “Столярные, паркетные и стекольные работы”

Квалификации:

3-70 02 53 55  “Столяр”

3-70 02 53 52  “Плотник”

 

Специальность:

3-15 02 01  “Декоративно-прикладное искусство”

Квалификации:

3-15 02 01 56   “Резчик по дереву и бересте”

3-15 02 01 55   “Инкрустатор”

 

Специальность:

3-37 01 52  “Эксплуатация и ремонт автомобилей”

Квалификации:

3-37 01 52 51 “Водитель автомобиля”

3-37 01 52 52  “Слесарь по ремонту автомобилей”

 

Специальность:

3-74 06 52 “Техническое обеспечение дорожно-строительных и мелиоративных работ”

Квалификации:

3-74 06 52 53 “Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов”

3-74 06 52 52 “Машинист экскаватора”

 

Специальность:

3-36 03 55  “Электромонтаж электроосветительного и силового оборудования”

Квалификация:

3-36 03 55 52  “Электромонтажник по электрооборудованию, силовым и осветительным сетям”.

 

Специальность:

3-25 01 51 «Торговое дело»

Квалификация:

3-25 01 51 -54 продавец

 

Специальность:

3-25 01 53 Документоведение, информационное и организационное обслуживание

Квалификация:

3-25 01 53-51 секретарь-делопроизводитель

 

Специальность:

На основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 года N 33 "Профессии рабочих, не тарифицируемые по разрядам" выпуск 1

Квалификация:

Младшая медицинская сестра

 

Специальность:

3-50 01 55 Технология производства швейных изделий

Квалификация:

3-50 01 55 -59 швея

 

Специальность:

3-91 01 51 Общественное питание

Единичная квалификация:

3-91 01 51-57 повар

 

Специальность:

3-70 02 54 Отделочные строительные работы

Квалификация:

3-70 02 54-56 маляр-штукатур

 

Специальность:

3-70 02 51 Производство строительно-монтажных и ремонтных работ

Квалификация:

3-70 02 51-53 каменщик

 

Специальность:

3-86 01 01 Социальная работа

Квалификация:

3-86 01 01-51 социальный работник

 

 

 

Специальность:

На основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 года N 33 "Профессии рабочих, не тарифицируемые по разрядам" выпуск 1

Квалификация:

помощник воспитателя

 

Специальность:

3-91 02 32 Парикмахерское искусство и декоративная косметика

Квалификация:

3-91 02 32-54 парикмахер

 

Специальность:

3-36 01 53 Техническая эксплуатация оборудования

Квалификация:

3-36 01 53  слесарь механо-сборочных работ

 

Специальность:

3-91 01 51 Общественное питание

Квалификация:

3-91 01 51-51Бармен

3-91 01 51-56 Официант 

 

Открытие новых учебных специальностей профессионально-технического и среднего специального образования осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.6. Срок получение профессионально-технического образования по образовательной программе профессионально-технического образования, содержание образования, виды учебной деятельности учащихся и итоговой аттестации выпускников устанавливаются образовательным стандартом специальности и разработанными на его основе типовыми учебными планами и программами, нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.

3.7. Образовательный   процесс   при   реализации   образовательных
программ    профессионально-технического    образования    может    быть
организован в учреждении образования или на дому. Перечень медицинских показаний для получения профессионально-технического образования на дому определяется Министерством здравоохранения Республики Беларусь, а перечень специальностей, квалификаций для получения профессионально-технического образования на дому – Министерством образования Республики Беларусь, Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Образовательный процесс при реализации образовательных программ осуществляется в учебных группах или индивидуально. Образовательный процесс осуществляется индивидуально на основании решения руководителя учреждения образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического и среднего специального образования в соответствии с индивидуальным учебным планом или на основании типового учебного плана по специальности (направлению специальности).

3.8. В учреждении учебный год для очной формы получения образования начинается с 1 сентября.

Образовательный процесс при реализации образовательных программ профессионально-технического образования организуется  по учебным годам. Учебный год делится на два полугодия.

Для учащихся  устанавливаются каникулы на протяжении учебного года продолжительностью не менее 2 календарных недель и летние каникулы продолжительностью не менее 8 календарных недель.

3.9. Основной формой организации образовательного  процесса  при реализации образовательных программ профессионально-технического образования является учебное занятие. Учебные занятия могут проводиться по сменам. Дополнительно проводятся факультативные занятия, консультации, занятия по интересам.

Обязательные учебные занятия, определяемые учебными планами, дополняются самостоятельной работой учащихся. Учащимся предоставляется возможность выбора факультативных и дополнительных занятий, изучения отдельных предметов на повышенном уровне, участия в творческой деятельности, опытно-исследовательской работе, техническом и художественном творчестве и других видах деятельности.

3.10. Образовательный процесс при реализации образовательных программ профессионально-технического образования включает в себяпроизводственное обучение, которое состоит из начального, основного, заключительного (производственная практика) периодов.

Порядок организации производственного обучения определяется Положением об организации производственного обучения учащихся осваивающих содержание образовательных программ профессионально- технического образования, утверждаемым Правительством Республики Беларусь.

3.11. Обязательная учебная нагрузка для учащихся 1-го и 2-го курсов, обучающихся на основе общего базового образования, не должна превышать 36 учебных часов в неделю, последующих курсов и обучающихся на основе общего среднего образования - 40 учебных часов.

Продолжительность работы во время производственного обучения (производственной практики) не должна превышать длительность рабочего времени, которая устанавливается законодательством о труде для соответствующей возрастной категории работников.

3.12. Наполняемость учебной группы при получении профессионально-технического образования в дневной форме обучения составляет от 25 до 30 учащихся.

Учебные группы могут делиться на подгруппы в порядке, определяемом Положением об учреждении профессионально-технического образования.

3.13.Образовательный процесс в профессиональном лицее при реализации образовательных программ профессионально-технического образования может осуществляться поэтапно. Этапы образовательного процесса определяются соответствующими уровнями квалификации. Каждый этап имеет теоретическую и практическую завершенность.

3.14. Воспитательный процесс осуществляется как в учебное, так и во внеучебное время. Воспитательные задачи в учреждении  осуществляются путем создания гуманной воспитывающей среды, способствующей развитию и саморазвитию учащихся, их социализации.

Руководство учебно-воспитательной работой в учебной группе
осуществляется педагогическим работником, выполняющим обязанностикуратора учебной группы, совместно с мастерами производственногообучения.

3.15. В учреждении создаётся социально-педагогическая, психологическая и другие службы, которые действуют в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.

3.16. Научно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса в колледже осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Учреждение имеет право разрабатывать, изготавливать и издавать учебные программы, малотиражные учебные и учебно-методические пособия, другие средства обучения, если осуществление деятельности предусмотрено законодательством.

В целях реализации задач методического обеспечения учреждение взаимодействует с другими учреждениями образования, научно-методическими и учебно-методическими учреждениями системы образования.

3.17. Экспериментальная и инновационная деятельность учреждения осуществляется в соответствии Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными актами законодательства.

3.18. Взаимодействие учреждения с организациями – заказчиками кадров осуществляется на договорной основе в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.19. Контроль и самоконтроль за обеспечением качества образования осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Обучающиеся.

Педагогические работники и иные работники учреждения

4.1. К участникам образовательного процесса относятся учащиеся (слушатели), законные представители несовершеннолетних учащихся (слушателей), педагогические работники.

Учащимся учреждения является лицо, осваивающее содержание одного из видов образовательных программ среднего специального образования.  Слушателем является лицо,  осваивающее  содержание  одного  из  видов образовательных программ дополнительного образования взрослых;

4.2 Порядок приема, перевода,  отчисления  и  восстановления учащихся (слушателей) определяется законодательством Республики Беларусь.

4.3. Текущая и итоговая аттестации учащихся (слушателей) при освоении содержания образовательных программ профессионально-технического образованияосуществляются в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.

 4.4. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующие образовательные программы в полном объеме и прошедшим итоговую аттестацию, диплом об образовании, в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Выпускникам, окончившим полный курс обучения, решением квалификационной комиссии присваивается соответствующая квалификация рабочего.

4.5. Учреждение выдает обучающемуся документ об обучении в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Выпускники учреждения, обучающиеся за счет средств бюджета, распределяются в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Учащийся (слушатель) имеет право:

на получение образования в соответствии с образовательными программами;

на перевод в другое учреждение образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;

на перевод для получения образования по другой специальности (направлению специальности, специализации), в том числе при наличии медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации, в другой форме получения образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;

на восстановление для получения образования в учреждении образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;

на обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;

на охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;

на пользование учебниками и учебными пособиями;

на обеспечение стипендией и другими денежными выплатами в установленном порядке;

на каникулы;

на получение платных услуг в сфере образования;

на бесплатное пользование библиотекой, учебной, производственной, научной и культурно-спортивной базой учреждения образования;

на получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов учреждения образования;

на участие в управлении учреждением образования;

на участие в олимпиадах,  конкурсах,  турнирах,  фестивалях, конференциях,  симпозиумах,   конгрессах,  семинарах и других образовательных мероприятиях;

на участие в спортивно-массовой, общественной, научной, экспериментальной,  инновационной  деятельности;

на ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной документацией;

на участие в профессиональных союзах, молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству;

на льготные условия питания, медицинское обслуживание в соответствии с актами законодательства;

на поощрение за успехи в учебе, научно-исследовательской деятельности, в воспитательных мероприятиях;

пользование всеми информационными ресурсами и культурно-спортивной базой учреждения;

получение работы по специальности после окончания учреждения в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.7. Учащийся (слушатель) обязан:

добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;

овладеть теоретическими и практическими знаниями по специальности в соответствии с установленными требованиями;

исполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами;

         регулярно посещать учебные занятия, добросовестно и своевременно выполнять работы, предусмотренные учебными планами и программами;

заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил проживания в общежитиях;

уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

бережно относиться к имуществу учреждения образования;

         возмещать урон лицею в случае умышленного нанесения учреждению материального  ущерба;

        активно участвовать в общественной жизни лицея,  в культурно-массовых, спортивно-массовых мероприятиях.

4.8. Учащемуся выдается билет учащегося установленного образца.

4.9. Материальное обеспечение, меры социальной защиты учащихся
профессионального лицея осуществляются в порядке, установленном законодательством.

4.10. По медицинским показаниям учащемуся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном соответствующими нормативными документами.

4.11. За систематические нарушения Устава учреждения, правил внутреннего распорядка к учащимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление из учреждения.

Дисциплинарное взыскание применяется в порядке, установленном Уставом и правилами внутреннего распорядка учреждения в соответствии с действующим законодательством после получения от учащегося письменного объяснения.

4.12. Педагогические работники учреждения имеют право на:

обеспечение условий для осуществления своей профессиональной   деятельности;

творческую инициативу,свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения и воспитания, учебных изданий и средств обучения;

доступ к учебно-программной, учебно-методической документации, информационно-аналитическим материалам;

участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания структурных элементов научно-методического обеспечения образования;

участие в научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной, международной деятельности учреждения образования;

участие в управлении учреждением образования;

повышение квалификации;

моральное и материальное поощрение за успехи в педагоги­ческой деятельности;

объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

участие в управлении учреждением, в том числе в общественных органах управления образованием;

избирать и быть избранными в состав органов управления учреждением;

самостоятельное определение форм, методов и средств обучения и воспитания учащихся, использование экспериментальных методик преподавания;

иные социальные гарантии, предусмотренные актами законодательства Республики Беларусь.

4.13. Педагогические работники учреждения обязаны:

осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;

соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса, воспитанников;

повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;

вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди обучающихся;

соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;

проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь;

постоянно совершенствовать  свои  профессиональные знания и педагогическое мастерство;

проводить обучение и воспитание на высоком профессиональном уровне;

способствовать развитию профессиональных и творческих способностей будущего специалиста;

уважать честь и достоинство учащихся, воспитывать их в духе гуманизма, гражданственности и уважения к закону и труду; обладать высокими моральными качествами;

исполнять положения настоящего Устава, Правила внутреннего распорядка учреждения.

4.14. Права и обязанности иных работников учреждений образования устанавливаются законодательством, настоящим уставом и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, их трудовыми договорами.

4.15. Прием на работу и увольнение педагогических и других работников профессионального лицея  осуществляется руководителем в соответствии с действующим законодательством. Требования к педагогическим работникам определяются квалификационными характеристиками, должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке.

Педагогическую деятельность не могут осуществлять лица:

-       лишённые права заниматься педагогической деятельностью;

-       имеющие судимость;

-       признанные недееспособными или ограниченно дееспособными;

-       не имеющие права заниматься педагогической деятельностью в случаях, предусмотренных законодательными актами.

При возникновении в период осуществления педагогической деятельности обстоятельств, препятствующих ее осуществлению, предусмотренных настоящим пунктом настоящего устава, трудовые отношения прекращаются в соответствии с законодательством.

4.16. Для работы в учреждении могут привлекаться работники образования на условиях почасовой оплаты и совместительства, по договору оказания возмездных услуг.

4.17. Оплата труда работников профессионального лицея производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Премирование работников, материальное и моральное поощрение и стимулирование осуществляется на основании коллективного договора, действующего в профессиональном лицее.

 

5. Управление учреждением

5.1. Управление учреждением образования осуществляется в соответствии с Кодексом об образовании, Положением об учреждении профессионально-технического образования, иными актами законодательства и с настоящим Уставом.

5.2. Непосредственное руководство деятельностью учреждения осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности председателем комитета по образованию в порядке, установленном действующим законодательством по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь.

5.3. Заместители директора назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Комитета по образованию в порядке, установленном действующим законодательством.

5.4. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности директором по согласованию с Комитетом по образованию.

5.6. Директор учреждения:

действует от имени учреждения образования без доверенности и несет ответственность за результаты его деятельности;

издает приказы, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках в пределах своей компетенции;

осуществляет прием и увольнение работников, утверждает их должностные инструкции;

утверждает штатное расписание учреждения в пределах выделенных ассигнований и в соответствии с типовыми штатами;

осуществляет иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.

5.7. Основным органом самоуправления профессионального лицея является совет, возглавляемый директором.

В учреждении действует  педагогический совет.

В учреждении может создаваться попечительский совет.

Компетенция, состав и организация деятельности данных органов самоуправления определяются в соответствии с действующим законодательством, Положениями об соответствующих органах самоуправления, действующими в учреждении.

 

6. Структура   учреждения

6.1. Структура учреждения формируется им самостоятельно. 

6.2.В структуру учреждения входят следующие структурные подразделения:   

  • отделение деревообрабатывающих производств,
  • отделение транспортного обслуживания и электромонтажных работ,
  • отделение допрофессиональной, начальной профессиональной подготовки и профессиональной ориентации,

 общежитие, бухгалтерия, административно-хозяйственная служба, социально-психолого педагогическая служба, иные структурные подразделения.

6.3. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основе положений о них, утверждаемых директором учреждения, в соответствии с требованиями актов законодательства.

 

7. Имущество и финансы учреждения

7.1 Имущество учреждения находится в коммунальной собственности г. Минска и закреплено за ним на праве оперативного управления. Органом управления в отношении имущества является Мингорисполком. Отдельные функции по управлению имуществом учреждения осуществляет  комитет по образованию.

7.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет право владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных собственником, в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.

7.3 Материально-техническую базу учреждения составляют земля, здания, сооружения, машины и оборудование, транспортные средства, а также иное имущество, используемое для обучения, воспитания,
оздоровления учащихся и для решения других задач в сфере образования.

Для организации образовательного процесса учащихся, в том числе прохождения производственного обучения, может использоваться материально-техническая база других организаций в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

7.4 Учреждение обеспечивает содержание принадлежащей ему материально-технической базы на уровне требований, определенных соответствующими нормативами, и несет ответственность за сохранность и эффективность ее использования.

7.5. Источниками финансирования учреждения являются:

-       бюджетные средства;

-       безвозмездная (спонсорская) помощь;

-       средства, полученные от учебно-производственной, хозяйственной, коммерческой деятельности, безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

-       другие источники, не запрещенные действующим законодательством.

7.6. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с законодательством. Осуществление учреждением  приносящей доходы деятельности не влечет снижения их финансирования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.

7.7.  Оказание платных услуг в сфере образования не может осуществляться взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств местного бюджета, ухудшать качество предоставления услуг в сфере образования, которые оказываются за счет средств местного бюджета.

7.8. Средства, полученные учреждениями образования от приносящей доходы деятельности, поступают в их самостоятельное распоряжение, учитываются на отдельном балансе и расходуются в соответствии с законодательством.

7.9. Учреждение ведет в установленном порядке делопроизводство, архив, представляет сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами, в соответствующие органы государственного управления.

7.10. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Республики Беларусь.

7.11. Должностные лица несут установленную законодательством Республики Беларусь ответственность за искажение государственной отчетности.

7.12. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном актами законодательства Республики Беларусь.

 

8. Международная и внешнеэкономическая

деятельность учреждения

8.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, договорами, заключаемыми между учреждением и организацией иностранного государства.

8.2. Международное сотрудничество учреждение осуществляет в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.

 

 

 

 

Директор УО «МГПЛ № 14

деревообрабатывающего производства

и транспортного обслуживания»                                                 А.И.Ковалёнок

Разделы сайта